Услуги по детекции лжи с использованием компьютерного полиграфа

Использованиеполиграфа позволит провести проверку сотрудников организаций на наличие противоправных действий или намерений в отношении предприятия, а, следовательно, значительно снизить материальные и финансовые потери, а также прекратить все виды деструктивной деятельности и оперативно выявить виновников любых нарушений. Основное назначение применения компьютерного полиграфа (детектора лжи) – защита предприятий от противоправных умыслов и действий сотрудников, за счет проверки нанимаемых и увольняемых специалистов, проведения плановых проверок персонала, а также проведения служебных расследований.

В целом, использование на предприятиях детекторов лжи позволяет решить следующие задачи:

• предотвращение и устранение возможностей нанесения материального ущерба персоналом компании;

• снижение рисков утечки информации (в том числе коммерческой тайны);

• оценка степени лояльности сотрудников;

• повышение эффективности работы сотрудников.

В ходе плановых проверок работающего персонала или проверок при трудоустройстве, могут отрабатываться следующие темы:

1. Истинность данных указанных в анкете (резюме).

2. Истинность предоставленных документов (паспорт, военный билет, диплом, трудовая книжка и т.д.).

3. Истинные (скрываемые) причины ухода с предыдущего места работы.

4. Истинные (скрываемые) причины поступления на работу (направление конкурентами, криминальными структурами, планирование хищений и т.д.).

5. Конфликтность (степень участия, зачинщик).

6. Воровство, хищение (включая информационное) на прежнем месте работы, взяточничество, получение "откатов", использование служебного положения и времени в личных и корыстных целях.

7. Разглашение на прежней работе конфиденциальной информации.

8. Наркотическая и алкогольная зависимость.

9. Скрываемые проблемы со здоровьем (в том числе психического плана), мешающие выполнению служебных обязанностей на новой работе.

10. Наличие крупных долговых и других финансовых обязательств.

11. Увлечения азартными играми в ущерб бизнесу.

12. Сокрытие правонарушений (уголовных, административных), в том числе неизвестных официальным органам. Утаивание факта нахождение под судом и следствием.

13. Планирование шантажа будущих работодателей.

14. Планирование нанесения вреда компании.

15. Сокрытие наличия родственников, знакомых на фирме.

16. Параллельный бизнес, мешающий в будущем работать с полной отдачей.

Помимо плановых и проверок при трудоустройстве, проводятся исследования на полиграфе по линии чрезвычайных ситуаций: хищения на предприятии, шантаж руководства, причастность к различным ЧП, и т.п.